Wat vind jij belangrijk in je werk? Het is goed om 3 tot 5 kernwaarden te benoemen.
Wanneer je op zoek gaat naar jouw kernwaarden vermijd dan metawoorden zoals: kwaliteit, service, flexibiliteit. Ze worden door iedereen te pas en te onpas gebruikt waardoor ze nietszeggend zijn geworden.
Denk bij het formuleren van jouw kernwaarden vooral aan hoe je jouw droombaan / droombedrijf voor je ziet.
Op welke manier ben jij anders dan anderen? Vind je dat terug in je kernwaarden?
Het vaststellen van je kernwaarden helpt je bij het nemen van beslissingen. Je bent pas echt geloofwaardig als je kernwaarden worden doorvertaald in alles wat je zegt en alles wat je doet.
Mensen voelen onbewust feilloos aan of het klopt! We krijgen iedere dag zoveel inofrmatie over ons heen dat we steeds meer op ons onderbuikgevoel gaan beslissen of het klopt wat mensen zeggen. Daarom wordt het steeds belangrijker dat je zegt wat je doet en doet wat je zegt! Je kernwaarden doorvertalen in al je activiteiten en communicatie!
Wanneer je op zoek gaat naar jouw kernwaarden vermijd dan metawoorden zoals: kwaliteit, service, flexibiliteit. Ze worden door iedereen te pas en te onpas gebruikt waardoor ze nietszeggend zijn geworden.
Denk bij het formuleren van jouw kernwaarden vooral aan hoe je jouw droombaan / droombedrijf voor je ziet.
Op welke manier ben jij anders dan anderen? Vind je dat terug in je kernwaarden?
Het vaststellen van je kernwaarden helpt je bij het nemen van beslissingen. Je bent pas echt geloofwaardig als je kernwaarden worden doorvertaald in alles wat je zegt en alles wat je doet.
Mensen voelen onbewust feilloos aan of het klopt! We krijgen iedere dag zoveel inofrmatie over ons heen dat we steeds meer op ons onderbuikgevoel gaan beslissen of het klopt wat mensen zeggen. Daarom wordt het steeds belangrijker dat je zegt wat je doet en doet wat je zegt! Je kernwaarden doorvertalen in al je activiteiten en communicatie!
Geen opmerkingen:
Een reactie posten